Plataforma Laboral
Armando Téllez Flores
Aprueban la vacuna contra la viruela símica
+Más de 80 mil vacantes en la Feria del Empleo
Dos empresas que el Sistema de Administración Tributaria ha identificado como ’fantasma’ recibieron 20 millones de pesos durante la anterior campaña de Delfina Gómez en el Edomex, en la cual fungió como coordinador de Morena el hijo mayor de AMLO, José Ramón López Beltrán.
El dueño de una de esas factureras está ligado con el cobro de ’diezmo’ a trabajadores de Texcoco, para beneficio de Morena, y el administrador de la otra compañía solía presumir en redes su cercanía con políticos morenistas. Para 2023, Delfina volverá a ser candidata a la gubernatura del Estado de México, confirmó este viernes el presidente López Obrador
En la anterior campaña de Delfina Gómez por la gubernatura del Estado de México, Morena recurrió a los servicios de al menos dos empresas que el SAT ha identificado como ’fantasma’, a las que se les pagaron 20 millones de pesos por apoyo en mítines.
El coordinador de Morena en aquella elección del Edomex en el 2017 fue José Ramón López Beltrán, hijo del presidente Andrés Manuel López Obrador.
En su conferencia mañanera del viernes 5 de agosto, AMLO confirmó que Delfina Gómez dejará la Secretaría de Educación Pública para competir nuevamente en el 2023 por la gubernatura del Edomex por Morena. ’Es una mujer buena, trabajadora, honesta’, dijo sobre ella el presidente.
En el libro ’La Casa Gris’, escrito por el director de periodismo de Mexicanos contra la Corrupción y la Impunidad (MCCI), se documentó que cuando Delfina fue candidata en 2017, se contrataron para su campaña a las empresas Servicios Logísticos HMC Negrete y Servitransportadora Turística Olmeca, las dos declaradas oficialmente por el SAT como simuladoras de operaciones o compañías ’fantasma’, porque carecían de infraestructura y capacidad para desempeñar las actividades por las que emitieron facturas.
A la primera de las empresas mencionadas se le pagaron 15 millones de pesos por supuestos servicios en mítines de Morena y a la segunda casi 5 millones de pesos para transportar simpatizantes a actividades proselitistas de Delfina Gómez.
En el libro de Raúl Olmos, publicado por Editorial Grijalbo, se menciona que el administrador de HMC Negrete, Marco Antonio Negrete Galicia, presumía en redes sociales que desde que su empresa fue creada en 2015, sus principales clientes eran políticos de Morena.
’Al ’facturero’ Negrete Galicia le gustaba presumir en redes sociales su cercanía con políticos de Morena y compartía orgulloso las fotografías de los servicios que daba a ese partido, en particular en las campañas de Delfina Gómez y AMLO.
En redes sociales aparece posando al lado de la actual titular de la SEP, y con Horacio Duarte, administrador general de Aduanas’, se lee en el capítulo 2 del libro ’La Casa Gris’, en el cual se añade:
’El 5 de febrero de 2017, Negrete Galicia difundió en Facebook la fotografía panorámica de un mitin de Delfina, con el siguiente mensaje: ’Gracias a todo mi equipo de trabajo Servicios Logísticos Negrete. El primero de muchos’. El acto de proselitismo al que hizo referencia se había realizado afuera del estadio de Ciudad Neza, y fue encabezado por López Obrador, quien en un recorrido posterior se tomó una fotografía con el administrador de la empresa fantasma; el ’facturero’ lo abrazó y ambos posaron sonrientes para la cámara’.
PAISES APRUEBA APOYAR EL ACCESO A LA VACUNA CONTRA VIRUELA SIMICA EN LAS AMERICAS
Mientras los casos de viruela símica siguen en aumento en varios países de las Américas, los Estados Miembros de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) celebraron hoy una sesión especial de su Consejo Directivo para considerar una resolución para hacer frente al brote, que incluye el apoyo al acceso equitativo a la vacuna para las poblaciones en mayor riesgo.
El 23 de julio de 2022, el Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró el brote de viruela símica como una emergencia de salud pública de importancia internacional. El brote actual comenzó a mediados de mayo y ha afectado hasta ahora a 89 países de todo el mundo.
En las Américas, se han notificado alrededor de 10.000 infecciones por viruela símica en 24 países desde el inicio del brote, lo que representa el 36% de los casos mundiales.
"La declaración de emergencia de salud pública de importancia internacional vino con recomendaciones detalladas tanto para los países y territorios que no han detectado ningún caso como para los que ya tienen casos importados o transmisión en sus comunidades", dijo la directora de la OPS, Carissa F. Etienne.
"Creemos que cuando las medidas recomendadas se aplican adecuadamente, podemos detener la transmisión del virus de la viruela símica", consideró.
Estas recomendaciones, que la OPS está trabajando con los Estados Miembros para ponerlas en práctica, incluyen la comunicación de riesgos y la participación de las comunidades afectadas, la detección temprana y la vigilancia, el tratamiento y el aislamiento de los pacientes, y el seguimiento de los contactos.
Sin embargo, "la vacunación posterior o previa a la exposición podría ser un complemento de las demás medidas", añadió la Directora de OPS.
Durante la sesión, la doctora Etienne señaló que actualmente solo existe una vacuna de tercera generación contra la viruela símica en el mundo, y es elaborada por un solo productor.
Aunque los suministros de estas vacunas son extremadamente limitados, la OPS ha entablado las primeras negociaciones con su productor.
En vista de ello, la resolución adoptada solicita a la Directora de la OPS que facilite una respuesta coordinada y tome medidas para apoyar a sus Estados Miembros a tener acceso a esta vacuna a través del Fondo Rotatorio de la organización. Asimismo, solicita que los países de la región de las Américas continúen reconociendo a la OPS y a su Fondo Rotatorio como el mecanismo técnico regional estratégico más adecuado para brindar un acceso equitativo a esta y otras vacunas.
Las recomendaciones del Grupo Técnico Asesor de la OPS sobre Enfermedades Prevenibles por Vacunación, así como las del Comité de Emergencia del Reglamento Sanitario Internacional, convocado por la OMS, estipulan que los países deben priorizar las vacunas para grupos específicos, así como los contactos cercanos de un caso confirmado, con el fin de maximizar el impacto de las vacunas teniendo en cuenta el suministro limitado.
Enfermedad de viruela símica
La viruela símica es una enfermedad zoonótica viral causada por el virus de la viruela símica, también conocida como viruela del mono. Los síntomas incluyen fiebre, dolor de cabeza intenso, inflamación de los ganglios linfáticos, dolor muscular y una erupción que forma ampollas y costras. La erupción suele concentrarse en la cara, las palmas de las manos y las plantas de los pies. La boca, los genitales y los ojos también pueden verse afectados.
Los síntomas pueden ser leves o graves y suelen durar varias semanas, durante las cuales la persona puede contagiar a otras. La mayoría de las personas se recuperan en pocas semanas sin tratamiento.
La enfermedad de la viruela símica se registra regularmente en nueve países de África Central y Occidental desde que se reconoció por primera vez en 1958 en la República Democrática del Congo. Sin embargo, desde mediados de mayo de 2022, se ha notificado un número creciente de casos, primero en múltiples países de Europa y después en otras regiones, incluidas las Américas.
Hasta el 4 de agosto de 2022 se notificaron a la OMS un total de 26.326 casos probables y confirmados por laboratorio en 89 países del mundo…
MAS DE 80 MIL VACANTES EN LA FERIA NACIONAL DE EMPLEO PARA JOVENES
Para reactivar la economía y abrir espacios presenciales de vinculación laboral entre buscadores de empleo y empresas, se realizarán 60 presentaciones regionales gratuitas en las 32 entidades del país, con talleres, sesiones de atención y webinars.
Se estima la participación de mil 800 empresas, entre ellas: Farmacia Guadalajara, Iberostar, Hotel Barceló Puerto Vallarta, Tiendas Neto, Sanborns Hermanos, Hilton México City, Cadena Comercial OXXO y Walmart.
Con la programación de más de 60 presentaciones en las 32 entidades federativas, el Servicio Nacional de Empleo (SNE) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), realiza durante agosto la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión de la Juventud 2022 como parte de las acciones de reactivación económica.
Se pondrán a disposición más de 80 mil vacantes para todo tipo de perfiles laborales, con la intención de tender puentes de vinculación laboral entre las y los buscadores de trabajo con las empresas.
En el marco del Día Internacional de la Juventud, las ferias de empleo buscan promover la inclusión en el trabajo de las y los jóvenes mexicanas, a fin de romper con círculo del desempleo por falta de experiencia laboral. La convocatoria es incluyente y se dirige a todas las personas mayores de 18 años.
Para la edición de este año, se estima la participación de más de mil 800 empresas provenientes de diferentes sectores productivos, entre las que destacan Farmacia Guadalajara, Iberostar, Hotel Barceló Puerto Vallarta, Tiendas Neto, Sanborns Hermanos, Hilton México City, Cadena Comercial OXXO y Walmart, por lo que se espera un aforo cercano a 6 mil participantes.
Una de las ventajas de la feria es su carácter territorial, para facilitar la comunicación directa entre las personas que buscan empleo y las empresas, a fin de atender las necesidades de empleabilidad en cada región del país.
Los servicios de intermediación laboral del SNE también incluyen cerca de 400 talleres que ayudarán a mejorar los conocimientos sobre cómo enfrentar la búsqueda de empleo.
De igual forma, se llevarán a cabo sesiones de atención a empleadores, las cuales, al igual que los talleres, facilitan la vinculación laboral, a través de capacitación dirigida a negocios y empresas. Adicionalmente, los interesados, podrán conocer servicios como el Portal del Empleo, una solución digital donde podrán registrarse para postular vacantes de forma gratuita.
Adicional a estas actividades, se realizarán webinars (seminarios virtuales interactivos) con la participación experta de Microsoft Philanthropies y la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), entre otras.
De esta manera se contribuye a fortalecer los conocimientos en la búsqueda de empleo, el emprendimiento y el desarrollo de habilidades empresariales, como los desafíos que genera el uso de internet en la búsqueda del empleo, el mercado laboral, el valor del curriculum vitae y el uso de las redes sociales.
