Plataforma Laboral
Armando Téllez Flores
+Reconoce el IMSS antigüedad del personal
+México y EE.UU combaten el trabajo infantil
La Confederación Sindical Internacional señaló en Bruselas, que el Pacto Mundial de la ONU debe aportar igualdad de derechos y trabajo decente a los migrantes, sobre todo cuando el número de personas que viven fuera de su país de origen asciende a cerca de 244 millones, el mayor de la historia.
Dijo que el movimiento sindical internacional reclama que el Pacto Mundial de la ONU sobre migración aporte igualdad de derechos y trabajo decente a los migrantes, de los que dos terceras partes son mujeres.
Además de quienes se han trasladado voluntariamente, mayoritariamente en busca de trabajo, 60 millones de personas se han visto desplazadas por guerras y conflictos. Hay 400.000 somalíes desplazados en Kenya, y tres millones de sirios desplazados distribuidos por todo Oriente Medio y Europa. Decenas de miles de migrantes están expuestos a condiciones de esclavitud en Libia.
En las últimas dos décadas, más de 60.000 adultos y niños han perdido la vida emigrando al emprender peligrosos viajes por tierra y mar. En 2016 se estima que 5.000 personas intentaron cruzar el Mediterráneo desde el norte de África en embarcaciones de fortuna. Numerosas familias huyen de la pobreza y la violencia en Centroamérica. En 2017 se registró un incremento del 17% en el número de muertes entre los migrantes a lo largo de la frontera entre EE.UU. y México.
Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, señaló a este respecto: ’El Pacto Mundial de la ONU nos brinda la oportunidad de establecer un marco para la migración laboral, que salvaguarde los derechos humanos y laborales, facilitando una acción coordinada por parte de los gobiernos para asegurar que los migrantes y refugiados sean tratados con dignidad y tengan pleno acceso a un empleo decente y a la protección acordada por la ley. La retirada del gobierno estadounidense del Pacto, una enorme abdicación de sus responsabilidades, no debería impedir que los demás Estados miembros de la ONU establezcan enfoques comunes para garantizar justicia e igualdad’.
La CSI, trabajando con las Federaciones Sindicales Internacionales que cubren los distintos sectores económicos, exhorta a que el Pacto garantice que todos los migrantes y refugiados disfruten del derecho a afiliarse a sindicatos y negociar colectivamente, y que se les garantice igualdad de trato y no discriminación.
Entre las otras demandas básicas están que se ponga fin a los sistemas de residencia ’vinculada’ o de ’patrocinio’ en el empleo de migrantes, emprender acciones en los países de origen y destino con vistas a un desarrollo sostenible y trabajo decente, prestar atención a los derechos de las mujeres migrantes, acceso a la justicia y protección social, vías para la regularización y la regulación de la industria de la contratación.
’La migración es una de las cuestiones clave en la agenda internacional actualmente, que adquiere aún más importancia en vista del creciente número de personas desplazadas por conflictos y cada vez más también por las consecuencias del cambio climático. Queremos un proceso de Naciones Unidas que proponga soluciones, que aporte justicia y que asista, en lugar de impedir, el desarrollo económico y social.
La migración ha sido siempre un elemento central del desarrollo humano, y con la escalada de sentimientos racistas y xenófobos, fomentados por el discurso racista de cada vez más figuras políticas, encontrar soluciones globales resulta vital para poner fin a la discriminación y demonización que sufren tantos migrantes y refugiados hoy en día’, declaró la Burrow…..
RECONOCE IMSS AL PERSONAL CON MÁS AÑOS DE SERVICIO
Por su trayectoria de 25 años o más en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Director General, Tuffic Miguel, entregó reconocimientos al personal con más años de servicio, a quienes pidió continuar otorgando servicios de calidad y calidez que merecen los derechohabientes, además de consolidar al Instituto, cada uno desde su ámbito de trabajo.
En la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI, el titular del Seguro Social felicitó a 437 trabajadores que, a nivel nacional, han colaborado en el Instituto entre 25 y 55 años; destacó que la grandeza del IMSS, más allá de sus hospitales u oficinas, está en el compromiso de cada uno de los 440 mil trabajadores y su profesionalismo para hacer las cosas bien y de buenas, con el orgullo de pertenecer a la institución más pública y social de América Latina.
Afirmó que en la actual administración se continuará trabajando para mejorar los servicios para los derechohabientes, facilitando trámites con más y mejor tecnología, al tiempo de fortalecer las finanzas con una política de responsabilidad en el gasto, que ha llevado al Instituto, por primera vez en 35 años, a operar en números negros y con viabilidad financiera hasta 2020.
Tuffic Miguel destacó que gracias a sus trabajadores, particularmente los de mayor experiencia, hoy el IMSS es un organismo diferente al que conoció la generación anterior, una institución moderna que trabaja, día con día, en la mejora de sus servicios.
Destacó que a unos días de que el Instituto cumpla 75 años desde su fundación, cuando se atendía a poco más de 355 mil derechohabientes, que fue creciendo en tamaño y cobertura para atender a más mexicanos y consolidar grandes centros de especialidad como los Centros Médicos Siglo XXI y La Raza, donde se han llevado a cabo los primeros trasplantes de riñón, corazón e hígado en el país.
Enfatizó que los mejores médicos del país han realizado en el Instituto grandes y modernas cirugías, como la separación de gemelos siameses e implantes de prótesis de titanio, posicionado al IMSS como un referente de la medicina y la seguridad social en todo el mundo.
En su oportunidad, Alfonso López Luna, representante del Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Manuel Vallejo Barragán, destacó el reconocimiento hecho al recurso humano del Seguro Social, que ha posicionado al organismo como la institución más importante en servicios de salud en Latinoamérica, por su equipamiento, programas e infraestructura.
Por su parte, la Directora de Administración del IMSS, Norma Gabriela López Castañeda, indicó que tras 10 años, en esta administración se retomó la tradicional ceremonia para reconocer a los trabajadores con más años de servicio. Felicitó a los galardonados y dijo que su servicio y responsabilidad, ha contribuido al objetivo primordial del IMSS, que es brindar atención médica y seguridad social a más de 74 millones de derechohabientes….
ANUNCIA STPS PROGRAMA ’CAMPOS DE ESPERANZA’ PARA COMBATIR TRABAJO INFANTIL EN EL SECTOR AGRÍCOLA
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Embajada de Estados Unidos en México anunciaron el lanzamiento del Programa ’Campos de Esperanza’, dirigido a fortalecer las acciones en el combate al trabajo infantil en el sector agrícola en varios municipios de Oaxaca y Veracruz.
Entre los objetivos de este Proyecto de Cooperación Técnica, auspiciado por el Departamento del Trabajo de Estados Unidos, e implementado por la organización no gubernamental World Vision, está el de apoyar a los inspectores federales en su función de vigilar el cumplimiento de los derechos laborales en el campo, así como prevenir y evitar el trabajo de niñas, niños y adolescentes.
Al encabezar la presentación, el Subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar, explicó que la iniciativa, que se enmarca en la cooperación bilateral entre ambos países, señaló que otro propósito es promover tanto el cambio de comportamiento en las comunidades agrícolas migrantes, como de servicios de educación a menores de edad.
Acompañado de Perlita Muiruri, Agregada Laboral de la representación diplomática estadounidense en nuestro País, el funcionario mencionó que la STPS, en coordinación con los integrantes de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, han trabajado desde enero de este año en la planeación de este proyecto.
’La política pública en materia de prevención y erradicación del trabajo infantil se está consolidando y estamos en vías de su institucionalización; es decir, que no sea un proyecto única y exclusivamente de esta administración, sino que trascienda y permita que México logre los objetivos del milenio, que plantean que en el año 2025 en nuestro País se pueda levantar la bandera blanca respecto del trabajo infantil’, aseveró Ignacio Rubí Salazar.
A su vez, Silvia Martha Novoa Fernández, Directora Nacional de World Vision, detalló que las actividades de ’Campos de Esperanza’ se ejecutarán en localidades de los municipios de Acatlán de Pérez Figueroa y San Juan Bautista Tuxtepec, en Oaxaca; así como de Zongolica y Tezonapa, en Veracruz.
Explicó que el Proyecto fue diseñado para promover la mejora de condiciones laborales en comunidades agrícolas migrantes en Oaxaca y Veracruz; así como desarrollar acciones enfocadas a fortalecer los sistemas de gobierno e incorporar las mejores prácticas para prevenir indirectamente los niveles generales de trabajo infantil en México.
Perlita Muiruri, Agregada Laboral de la Embajada de Estados Unidos en México, por su parte, señaló que la iniciativa, que estará en operación hasta octubre de 2020, trabaja con herramientas, actualizadas y mejoradas, para monitorear y hacer cumplir las leyes relacionadas con el trabajo infantil y agrícola; así como ayudar a crear conciencia sobre este problema y las condiciones aceptables de las familias que migran dentro de México….
(tellezflores@hotmail.com)
