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Unidad Obrera ante intereses perversos

Unidad Obrera ante intereses perversos
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Noviembre 20, 2017 20:25 hrs.
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Armando Téllez Flores › diarioalmomento.com

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+152 millones de víctimas del trabajo infantil
+Orienta la STPS a trabajadores formales
Armando Téllez Flores
Al asistir al aniversario 50 de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR), acto realizado en el Teatro Ferrocarrilero, el subsecretario de Trabajo, Rafael Adrián Avante Juárez, aseguró que mientras la clase obrera se mantenga unida no habrá amenaza ni intereses perversos que pongan en riesgo la

estabilidad del país.
Ante el dirigente de la COR, y Primer Vie Presidente del Congreso del Trabajo, Reyes Soberanis, así como del secretario general de la CTM y dirigente del movimiento obrero organizado, Carlos Aceves del Olmo, así como del anfitrión del evento, el líder ferrocarrilero, Víctor Flores Morales, y del Oficial Mayor del CT, Juan Pérez Jaureguii, el funcionario federal, representante del Presidente Enrique Peña Nieto y del secretario Alfonso Navarrete Prida aseguró que México está en mejores condiciones que en décadas anteriores y, por ello, se tiene una actitud responsable que ha permitido seguir creciendo económicamente, elevar la productividad, generar más fuentes de empleo y que en el sexenio no haya estallado una huelga.
Al clausurar la celebración del 50 Aniversario de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR) en el Teatro Ferrocarrilero, sostuvo que la unidad de los mexicanos ha permitido la transformación del país y las organizaciones sindicales también lo están haciendo.
Expresó que las reformas que impulsa el gobierno de la República tienen como propósito mejorar las condiciones de la gente y democratizar la producción, además de mejorar la inversión.
Estableció que en México se tiene un sindicalismo unido y vigoroso, el cual permite sacar adelante las reformas estructurales, así como impulsar el crecimiento del país.
El funcionario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) también comentó que no habrá marcha atrás en la mejora del poder adquisitivo de la clase obrera.
Por su parte el dirigente de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR) se pronunció en favor de realizar todos los cambios estructurales que el país necesita y requiera para elevar su competitividad a nivel mundial.
’Urge que México sea más eficiente y mejore su productividad, donde se privilegie al trabajador como persona humana y no como objeto de explotación, donde se permita el reparto equitativo de los beneficios’, dijo.
En el marco del 50 Aniversario de esa central, apuntó que se deben poner al día los instrumentos que den la viabilidad a una sociedad más justa y leyes que dignifiquen a la persona dentro de un Estado constitucional del derecho que no condene al trabajador a ser un simple insumo del proceso laboral.
Manifestó que el Congreso del Trabajo (CT) es la organización sindical más importante del país, por lo que debe refrendar su solidaridad de clase con todas las del mundo, tender brazos y marchar juntos en la defensa de los derechos.
Se pronunció porque las conquistas que lograron quienes se sacrificaron para dar condiciones para vivir mejor sean irrenunciables, ya que los trabajadores ’queremos un futuro distinto y un México mejor para todos’.
Dijo que la forma de producción y organización de la fuerza de trabajo ya no es la misma que hace 50 años, pues hoy México cuenta con una Población Económicamente Activa de alrededor de 54 millones de personas y forma parte de 12 tratados de libre comercio con 46 países.
’Nuestra realidad es global y así debe ser nuestro compromiso con nuestra labor sindical’. Actualmente, recordó, se está discutiendo con Estados Unidos y Canadá la continuidad del Tratado de Libre Comercio con América de Norte (TLCAN).
’Pero si los sindicatos no hacemos un análisis del mercado de los productos o servicios que producimos en nuestras plantas el resultado será siempre el mismo, seremos sólo presos de las decisiones macroeconómicas, con el cierre de empresas o los recortes masivos de personal, como ha pasado en muchas décadas’, añadió.
Finalmente señaló que los sindicatos deben participar en la discusión de la modernización del Tratado de Libre Comercio con América del Norte a fin de defender las industrias y proteger los derechos de los trabajadores, afirmó Reyes Soberanis Moreno, secretario general del Comité Ejecutivo Nacional de la Confederación Obrera Revolucionaria (COR)….
HAY 152 MILLONES E VICTINMAS DEL TRABAJO INFANTIL
El Director General de la Organización Internacional del Trabajo, Guy Ryder, advirtió que todavía existen 152 millones de niños y niñas víctimas del trabajo infantil, y llamó a la comunidad internacional a trabajar de manera conjunta para lograr su total erradicación de aquí al 2025.
En su discurso de apertura de la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil , Ryder reconoció los avances realizados en esta materia en los últimos veinte años, pero advirtió que resta mucho camino por recorrer para acabar con el trabajo infantil en todas sus formas.
¨Todavía hay 152 millones de niños y niñas víctimas del trabajo infantil, es decir, casi uno de cada 10 en el mundo. De ellos, casi la mitad realiza trabajos peligrosos. Es preciso reconocer que el progreso alcanzado es muy desigual¨, señaló Ryder.
El objetivo 8.7 de la Agenda e 2030 de Naciones Unidas busca poner fin al trabajo infantil en todas sus formas de aquí al 2025, y al trabajo forzoso de aquí al 2030.
Según las últimas estimaciones de la OIT, existen 25 millones de personas a nivel mundial que son víctimas del trabajo forzoso.
¨Las metas no pueden ser más claras ni tampoco la incómoda realidad de que si no hacemos más y mejor, no lo vamos a conseguir¨, advirtió Ryder.
Según el director general de la OIT, la erradicación sostenida del trabajo infantil exige un enfoque integrado que ataque las causas profundas y sistémicas del trabajo infantil y que no se dedique solamente a tratar los síntomas.
Este enfoque integrado incluye la aplicación de las normas internacionales referidas al trabajo infantil; políticas del mercado de trabajo centradas en los ámbitos donde se encuentra la mayor parte del trabajo infantil, es decir en la economía rural y la informalidad; la protección social contra la pobreza y la inseguridad, y la educación universal de calidad accesible a todos.
La IV Conferencia sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil se llevó a cabo entre el 14 y el 16 de noviembre, en Buenos Aires, Argentina. La misma fue organizada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo….
ORIENTA STPS A TRABAJADORES FORMALES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES
La importancia de que los empleados formales en el País conozcan que cuentan con diferentes seguros de atención y asistencia médica, contra riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, así como de invalidez, vejez y retiro, es el principal objetivo de la Guía de Educación Previsional en Materia de Seguridad Social.
Elaborada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), bajo la asistencia técnica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España, esta herramienta explica, de manera sencilla, los aspectos más importantes en materia de la seguridad social, entre ellos los pasos a seguir para la afiliación y alta a los servicios de salud, pensiones y/o acceso al crédito para el consumo y para la vivienda.
El derecho a la seguridad social está garantizado por el Artículo 123 de la Constitución Política de México, en sus apartados ’A’ en favor de los trabajadores de la iniciativa privada; y apartado ’B’, para los empleados al servicio del Estado.
Con esta guía, se busca también acercar información a los empleados formales sobre su derecho a la asistencia médica, servicio de guardería, a la seguridad de un ingreso de trabajo por vejez, enfermedad, invalidez o maternidad.
Este instrumento recuerda que, en México, los trabajadores con una relación laboral formal tienen acceso ya sea a los servicios que presta el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para el sector privado; o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), para el sector público.
La guía, que está disponible para su consulta en la página www.gob.mx/stps (sección Documentos), orienta sobre la protección en caso de accidentes y enfermedades a los que un trabajador se expone en el desempeño de sus labores.
Recuerda, al respecto, que este seguro puede ser por tiempo determinado, cuando queda el trabajador imposibilitado a llevar a cabo actividades de manera temporal ocasionado por la disminución de sus capacidades; o por tiempo permanente total, cuando pierde sus facultades o aptitudes para llevar a cabo cualquier trabajo de manera definitiva…..

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