Plataforma Laboral
Armando Téllez Flores
+Se busca recuperar el poder adquisitivo
+No quieren diálogo sobre multinacionales
El movimiento obrero organizado rechazo que se quiera hacer a toda costa que los trabajadores destinen más recursos a las afores, toda vez que el poder adquisitivo registra un fuerte retroceso y el empleo formal de ninguna manera puede ser generador de actividad informal, pues no es posible estar cargándole todo a los asalariados, generando una depreciación del empleo.
Al respecto el director Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, Abelardo Carrillo Zavala destacó que es necesario analizar las utilidades de las Afores, las cuales operan un gran capital que es de los trabajadores y que alcanza una cifra superior a los dos billones de pesos.
Sobre el señalamiento del doctor Agustín Cartens, director del Banco de México, en el sentido de que los trabajadores deben aportar más recursos a su afore. Es una medida que ha sido rechazada por el propio presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo y por el movimiento obrero en pleno.
Ha señalado Abelardo Carrillo Zavala que hay una gestión del presidente del Congreso del Trabajo, Carlos Aceves del Olmo, en el sentido de mejorar la atención a los derechohabientes y otorgar más créditos a los trabajadores con menores salarios y que por ello se estas buscando un acuerdo marco en la materia, con el Infonavit.
Sostuvo que actualmente el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) vive su mejor momento con plena solidez, temple y carácter eminente social, debido en buena medida a la representación nacional del movimiento obrero y que el organismo sigue siendo moderno, joven y están por verse los mejores resultados en beneficio de los trabajadores, manifestó.
Destacó que el Infonavit se ha convertido en una de las grandes instituciones del Estado Mexicano. ’En realidad, lo trascendente, es que se significa en muchos aspectos como la mejor institución de servicio y seguridad social’, agregó.
El INFONAVIT, sostuvo, ha sabido consolidar y también estructurar un verdadero equipo de trabajo que le permite abordar sus principales desafíos con la brújula y fortaleza que le otorga el diálogo tripartito. Su enfoque y dinámica, dijo, le permite mantener el logro de sus resultados en lo social y financiero, posibilitando importantes beneficios para la clase trabajadora y la población en general.
El director del Infonavit ha señalado que el ahorro da fruto en la casa de los trabajadores, ’los recursos deben seguir siendo administrados con transparencia y con responsabilidad en el Infonavit. Hoy contamos con un mayor número de derechohabientes lo que implica una mayor recaudación, que nos permite devolver más a los pensionados; prueba de ello, es que diariamente devolvemos en promedio 60.9 millones de pesos a 755 personas, tan sólo en este año hemos devuelto más de 10 mil millones de pesos en un acto de absoluta justicia social, dijo Penchyna Grub.
Administra 60 millones de cuentas, de las cuales 20 millones están activas y representan 22%5 del ahorro para el retiro. Es propicia esta ocasión para manifestar nuestra preocupación con el sistema de pensiones previsto a través de las afores porque a 20 años de que nació este sistema, es decir desde 1997, es muy triste y lamentable que los cálculos que se están dando esbozan un panorama complicado para la primera generación que se va a pensionar dentro de pocos años. Hay que revisar el sistema de pensiones porque posee fallas, por ejemplo se han generado millonarias ganancias para las afores con independencia de lo que le pagan a los ahorradores y estos va mermando el fin fundamental de darle a los trabajadores una pensión digna para su retiro.
Con frecuencia escuchamos voces desacreditadas que por ignorancia o mala fe recomiendan pasar los recursos del Infonavit al sistema de las afores, nosotros consideramos que esto sería equivalente a poner en una sola canasta todos los huevos y México no puede permitir un riesgo de esta magnitud, creo sería un grave error llevar los recursos sanos del Infonavit a las Afores que además de cobrar altas comisiones no han podido demostrar que tienen la solución definitiva a las pensiones de los trabajadores.
Así el Infonavit debe de seguir administrando sus propios recursos y fortaleciendo el régimen de inversiones del Instituto que está autorizado en su ley desde el 2012, y sin ser gobierno, pero sí una institución del estado mexicano cuenta con órganos de supervisión y control más allá de las contralorías que existen en otras instituciones…..
DIALOGA SECRETARIO ALFONSO NAVARRETE PRIDA CON DIPUTADOS SOBRE SALARIO MÍNIMO
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, acudió a una reunión con Diputados Federales, integrantes del Grupo de Trabajo en Materia de Desarrollo Económico, con Énfasis en un Salario Digno, ante quienes ratificó el compromiso del Gobierno de la República de caminar hacia adelante, con responsabilidad, en los esfuerzos para lograr la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
Dijo que en estos momentos se analiza si las condiciones económicas permiten determinar que la inflación se ha estabilizado y que no generará mayor daño a los trabajadores motivando un aumento al mínimo, lo cual se hará solo con el consenso de los factores de la producción.
’El Gobierno tiene que buscar que haya un consenso, ahí están las propuestas, al Gobierno le toca, si hay condiciones, generar la reunión y pedir que se discuta y se llegue a un acuerdo rápido, y en eso vamos a estar concentrados.
’El parámetro puede ser tomado desde el año pasado, como hicimos en esa virtuosa fórmula de una parte en porcentaje y otra parte en pesos, y sobre eso, en función de las expectativas del año que entra y una decisión política, que sí la hay, tendremos una posibilidad de acuerdo que llegue al bolsillo de los trabajadores’, subrayó el funcionario federal.
En el encuentro, realizado en la Cámara de Diputados, estuvieron los Presidentes de las Comisiones de Competitividad, Héctor Peralta Grappin; y de Hacienda y Crédito Público, Gina Andrea Cruz Blackledge; así como los Diputados Armando Rivera Castillejos, Arturo Santana Alfaro, Emilio Enrique Salazar Farías, Jorge Álvarez Máynes y Rafael Méndez Salas, integrantes del Grupo de Trabajo.
También asistieron los Diputados Jorge Carlos Ramírez Marín, Presidente de la Mesa Directiva; así como las Presidentas de las legislativas Comisiones de Trabajo y Previsión Social, Ana Georgina Zapata; y de Seguridad Social, Araceli Damián González.
Acompañado del Subsecretario del Trabajo, Rafael Avante Juárez, el titular de la STPS refirió que, en los últimos 58 meses, el poder adquisitivo del salario mínimo se ha incrementado en 10.6 por ciento en términos reales, respecto de la pérdida acumulada que tuvo entre 1976 y 2012 de alrededor del 75 por ciento…..
LOS EMPLEADORES SOCAVAN DEBATE SOBRE EMP’RESAS MULTINACIONALES
En Bruselas, la Confederación Sindical internacional ha criticado a los representantes empresariales en una Conferencia de la ONU, por tratar de bloquear los avances para la concertación de un tratado de la ONU que regularía las operaciones internacionales de las empresas transnacionales en virtud del derecho internacional. La reunión, organizada por la Oficina de Derechos Humanos de la ONU http://www.ohchr.org/SP/HRBodies/HRC/WGTransCorp/Session3/Pages/Session3.aspx está trabajando en los elementos de un ’instrumento internacional para regular las actividades de las empresas transnacionales y otras empresas en el derecho internacional de los derechos humanos’.
Los representantes de la Cámara de Comercio Internacional y la Organización Internacional de Empleadores rechazan efectivamente la idea de establecer un instrumento jurídicamente vinculante.
La Secretaria General de la CSI Sharan Burrow ha declarado: ’Un tratado de la ONU que tenga fuerza jurídica a nivel internacional supondrá un gran paso adelante a la hora de garantizar que los gobiernos obliguen a las empresas transnacionales a asumir sus responsabilidades en virtud del derecho internacional.
Este tratado se basaría en algunos ejemplos nacionales como son el Netherlands Compact y la ley francesa sobre el deber de vigilancia, y requeriría la diligencia debida para mitigar el escándalo internacional del abuso y la explotación que sufren los trabajadores. Solicitamos a todas las partes implicadas en las negociaciones de la ONU que elaboren un tratado robusto que ofrezca, de una vez por todas, derechos y justicia a los trabajadores y trabajadoras.
La multimillonaria industria que se inscribe en los marcos voluntarios propios de la ’responsabilidad social corporativa’ no ha aportado nada a los millones de trabajadores de las cadenas de suministro mundiales que realizan un trabajo precario e inseguro a cambio de un salario de miseria. El modelo de las cadenas de suministro mundiales está roto, y mientras que las empresas transnacionales se benefician de todo tipo de protecciones legales, son muchas las que se niegan a aceptar que tienen que asumir determinadas responsabilidades legales, sobre todo de cara a las personas cuyo trabajo genera los beneficios que ellas acumulan, finalizó…..
(tellezflores@hotmail.com)
